Parmylex Dub

Telefon +48 798 016 900
Lokalizacja Rzeszów

Historie transformacji naszych klientów

Przez ostatnie lata mieliśmy zaszczyt pracować z różnymi osobami, które stanęły przed wyzwaniami związanymi z pewnością siebie. Każda historia to inny punkt startu, inne przeszkody i indywidualnie dopasowana droga do zmiany. Nie obiecujemy cudów - pokazujemy realne doświadczenia ludzi, którzy zdecydowali się na pracę nad sobą.

Konkretne wyzwania, realne efekty

Każdy proces rozwoju wygląda inaczej. Poniżej znajdziesz przykłady rzeczywistych sytuacji i tego, jak podeszliśmy do konkretnych problemów z pewnością siebie i wartością własną.

Przykład pracy nad budowaniem pewności siebie w kontekście zawodowym

Od strachu przed publicznością do prowadzenia szkoleń

Tomasz zgłosił się z konkretnym problemem - chciał rozwijać karierę w kierunku prowadzenia szkoleń, ale sparaliżował go strach przed publicznością. Wspólnie przepracowaliśmy głębsze przekonania związane z oceną innych i jego własną wartością jako eksperta.

Prowadzi szkolenia od lutego 2025
Praca nad pewnością siebie w relacjach międzyludzkich

Przepracowanie wzorców w relacjach zawodowych

Jakub miał trudności z ustanawianiem granic w pracy - często zgadzał się na zadania ponad swoje możliwości, obawiając się konfliktu. Naszym celem było zrozumienie źródeł tego wzorca i budowanie zdrowszych schematów komunikacji.

Nowe podejście do komunikacji od kwietnia 2025
Portret klienta który przeszedł proces rozwoju osobistego

Marcin Zawadzki

Specjalista IT, 34 lata

„Praca z Parmylex Dub pomogła mi zrozumieć, skąd biorą się moje obawy związane z oceną. Nie stałem się nagle super pewną siebie osobą, ale nauczyłem się lepiej rozumieć swoje reakcje i mam konkretne narzędzia."

Jak wygląda nasza współpraca

Żadna historia nie jest taka sama, więc nie stosujemy sztywnych schematów. Mamy sprawdzone podejście, które dostosowujemy do indywidualnych potrzeb.

  • Dokładna analiza Twojej sytuacji - rozmawiamy o tym, co naprawdę Cię blokuje i jakie masz cele
  • Identyfikacja wzorców myślowych i przekonań, które wpływają na Twoją pewność siebie
  • Praca z konkretnymi sytuacjami z Twojego życia - nie filozofujemy, tylko odnosimy się do realnych wyzwań
  • Narzędzia do samodzielnej pracy między sesjami - bo zmiana wymaga konsekwentnego działania
  • Regularna weryfikacja postępów i dostosowywanie kierunku pracy według potrzeb

Typowy przebieg procesu rozwojowego

Pokazujemy tutaj, jak może wyglądać droga przez kolejne etapy pracy nad pewnością siebie. Pamiętaj - to tylko przykładowy schemat. Każda osoba potrzebuje innego tempa i akcentów.

Faza diagnozująca (tygodnie 1-2)

Poznajemy Twoją historię, obecne wyzwania i cele. Identyfikujemy kluczowe obszary do pracy i ustalamy realistyczne kierunki rozwoju.

Praca z przekonaniami (tygodnie 3-8)

Zagłębiamy się w Twoje myśli o sobie i świecie. Przepracowujemy ograniczające przekonania i budujemy nowe, bardziej wspierające wzorce.

Praktyczne działania (tygodnie 9-14)

Wdrażamy konkretne zmiany w Twoim życiu. Testujemy nowe zachowania w bezpiecznym środowisku, potem w realnych sytuacjach. Analizujemy reakcje i wyciągamy wnioski.

Utrwalanie zmian (tygodnie 15-20)

Pracujemy nad tym, żeby nowe nawyki się utrwaliły. Przygotowujemy Cię do samodzielnego radzenia sobie z wyzwaniami i budujemy plan dalszego rozwoju.

Co mówią osoby, z którymi pracowaliśmy

Prawdziwe opinie naszych klientów. Nie wybieramy tylko superlatywnych recenzji - pokazujemy, jak ludzie faktycznie odbierają naszą współpracę.

Zdjęcie profilowe Jakuba
Jakub Nowicki

Menedżer projektu, współpraca od stycznia 2025

„Myślałem, że to będzie takie klasyczne gadanie o pozytywnym myśleniu. Tymczasem dostałem konkretne narzędzia i szczerą rozmowę o tym, co naprawdę stoi za moimi problemami. Nie zmieniłem się z dnia na dzień, ale mam znacznie większą świadomość swoich reakcji."

Zdjęcie profilowe Marcina
Marcin Zawadzki

Specjalista IT, współpraca od marca 2025

„Doceniam to, że nikt mi nie obiecywał złotych gór. Praca nad pewnością siebie to proces i wymaga zaangażowania. Dostałem wsparcie, ale też konkretne oczekiwania odnośnie mojego wkładu. Dziś czuję się pewniej w swoich decyzjach zawodowych."